学前教育就业前景怎么样

今天小熊教育小编整理了学前教育就业前景怎么样相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、怎样组织各种班级活动？
• 2、学前教育就业前景怎么样
• 3、特殊教育学校面试怎么样？

怎样组织各种班级活动？

组织社会调查活动

社会调查是对某一社会生活领域某一地区的社会现象、社会问题、社会事件，用实际调查的手段，取得第一手资料，用以说明解释所要了解的各种事实及其发生原因和相互关系。社会调查是一项综合性和实践性很强的科学实践活动，班委会在组织同学进行社会调查前需要做好下面几个环节的工作。

第一，做好调查前的准备工作。

调查前的准备工作包括调查目的、调查对象、调查时间安排、调查程序及调查注意事项等内容，调查前的准备工作必须做得周全、充分、扎实。

第二，做好调查实施工作。

首先，组织联络。班委会组织同学到某地去进行调查之前，必须预先进行联系，在征得对方同意的基础上，才能着手进行组织调查。

其次，开展调查。调查可采用访问调查法、普遍调查法、典型调查法、抽查调查法、问卷调查法和追踪调查法等。这些方法在具体实施中可以灵活使用。

第三，调查结束后，要及时进行总结。

案例：聋校调查主题思想：通过“聋校调查”，使全班学生更好地了解我国当代残疾儿童的教育状况，生活状况，提高同学们对当代中国社会教育的认识，加深对团中央“希望工程”的理解，增强同学们作为祖国一员的历史使命感。

活动准备：班委会提前到聋校联系调查事宜，安排活动的步骤，然后引导同学们进一步明确活动的目的。组织全班同学学习有关特教知识。

活动实施：组织全部同学按预定计划到达聋校。在校门口，受到聋校校长、副校长和教导主任以及几位特级教师等的热烈欢迎。首先，在校礼堂听取了聋校建校的历史简介，然后观看了聋校校史展览，参观外宾接待室，中学部学生教室及美术室、缝纫室及实验教室和聋哑人的寝室，最后召开大会，针对所见所闻，同学们提出了一些与实践联系紧密的问题，并得到了耐心的回答。

活动分析：这次活动目的明确，主题突出，特别是活动形式新颖。从中，同学们看到了我国对广大残疾儿童的热情关怀，认识到社会主义制度的优越性，这较之于书本的抽象知识，更具有现实意义和说服力。另外，活动准备工作充分也是特色之一。从活动的主题确定、联系到实施搞得有条不紊，有生气，有收获。这次活动不仅是一次职业教育，也是一次爱国主义教育。

美中不足的是，这次活动时间太短，以至于对聋校情况了解得不太全面，也不够深刻。全班一起活动，没有编组，同学之间缺乏信息交流。

开展此类活动，要注意的是：其一，确定题材要新颖，要与自身实际相结合。其二，准备要充分，尽量将联系工作提前，使同学们能全面地掌握活动中必须具备的知识、技能。其三，做好图片记录、书面记录。第四，注意巩固好活动成果，可以以班会等形式，要求大家及时总结。

组织社会公益活动

社会公益活动是指直接服务于社会事业的无偿的义务劳动，是对同学们进行共产主义教育的有力手段。一般学校性社会公益活动必须从以下几方面进行考虑：第一，找准服务内容。社会公益活动不是毫无目的的，这种目的必须通过服务的内容加以体现。是到工厂、农村劳动，还是帮助老弱残幼，义务咨询等，都必须根据当时当地的具体情况认真确定。

第二，找准服务对象。服务对象确定得如何，直接影响到活动的效果。比如一般情况下，帮助孤寡老人送煤洗衣就比帮助一般人要强，到公共场所打扫卫生就比在其他地方打扫要强。总的来说，服务对象一般具有以下几个特征：确实需要帮助、需要技术和科学的人或物。

第三，找准服务点。有些社会公益活动点和对象具有统一性，有些就不具备(如咨询、服务、献血等)。那么这些活动在选择地点上就要有所考虑，哪个点服务的对象相对来说较多些，哪个点人流量较大，那么客观效果和反馈作用就要大些。

第四，找准服务主体。服务主体也就是提供服务的同学。主体者的素质如何直接影响着效果。若是技术咨询类的活动，就应找有专业特长的同学参加，体力劳动性的活动就应找能吃苦耐劳的同学参加。当然，这几方面都应兼顾，对主体的考虑不能说不重要。

第五，找准服务结合点。开展一项社会公益活动，不应把它纯粹当作一次活动来开展。应尽量考虑与当前的形势、社会反映结合起来，例如募捐与学雷锋就是一个结合点。活动应对同学有教育作用。

案例：留下一片绿荫

主题思想：“留下一片绿荫”的班级活动是为了培养学生主人翁精神，自己动手创建和保护校园内优美的学习、生活环境；为了让学生认识到环境保护的重要性及保护生态平衡的紧迫性；同时培养学生热爱劳动的观念。

准备实施：为了使这次活动收到较好效果，某校高二（1）班的学生从3月5日到3月15日做了认真的、大量的准备工作。首先，请有关领导讲述学校几十年来绿化校园的成果和把母校建成花园式学校的构想及实施步骤。其次，全班同学分头查寻国内外重视环境保护的资料，收集由于破坏了生态平衡而受到自然惩罚的例证。在此基础上，同学们一起讨论保护生态平衡的紧迫性以及保护生态平衡与美化校园的关系。班会决定为了保护环境，为了美化我们的校园，自己动手栽树植草。再次，同学们与园林科联系，确定时间、地点，准备工具。

活动实施：3月28日星期日早上7：30，高二（1）班的学生走出宿舍，每人仅吃了两个馒头，早早地到工地等候。在工人师傅们的指导下，严格按照间距、行距的规定挖好一个个直径、深度各为0.5米的树坑，将树苗放在坑内栽好，浇上水。然后给每棵小树挂上写有树名的铁牌，以便其他同学和过往行人辨认树种。每位同学还在所挂的牌子上搞了一个“小动作”：在铁牌的后面记上了栽树人的代号，以便多年以后再回母校看看自己栽种的树苗为校园留下了多少绿荫。

活动分析：这次活动目的明确、准备认真、形式活泼，使一次简单的植树劳动成为一次有深刻教育意义的班级活动。这次活动通过教师讲述学校几十年的绿化成果，使学生们认识到美丽的校园是师生们通过辛勤的劳动换来的，校园内的一草一木浸透了老教师老校友们的汗水。增强了学生主人翁意识，主动要求自己动手美化我们的学习、生活环境。

这几年来，由于受社会上不良风气的影响，部分学生认为自己是来学知识的，学校应该为其创造一个优美的学习生活环境。稍遇到有不尽意之处就大发牢骚，对公物和别人劳动的成果——如花园的石桌、石凳不爱护，移动或推垮，随意攀枝摘花，践踏草坪。长期下去，只会使学生养成懒惰、没有责任感等恶习。开展“留下一片绿荫”的活动使学生认识到自己不是过路客，而是主人，自己有责任和义务动手美化校园，要珍惜别人的劳动成果，并自觉地加以保护。这次活动之后，高二（1）班同学订了一条规定：今后决不攀枝摘花，践踏草坪。

这次活动采取了给树挂牌的方式，极大地调动了学生的积极性。挂牌一方面帮助学生增加了一些课外知识，学会辨认一些常见的花草树木，另一方面由于留有学生自己的记号，激发了学生的兴趣。同学们在劳动中特别认真仔细，害怕由于自己的某种疏忽而影响树苗成活，而且植树过后，学生们还常常去那片树林关照自己的“杰作”。这次活动给学生们留下了美好的回忆，这些回忆不断地激励他们像小树一样茁壮成长，为人类做出更大的贡献。

班委会在组织带领同学们开展这种活动要注意：其一，不能让同学们把这种活动只看成一种单纯的劳动，完成栽几棵树的任务，而是要提高认识，明确目的，主动参加。其二，这种活动时间性强。一般安排在每年的3月至4月上旬较合适；过早过晚都会影响树苗的成活率，影响活动的效果。

组织学习竞赛活动

学习竞赛活动是学校浓厚学习空气、激励学习竞争、检验学习效果、调动学习积极因素、提高学生创造能力的一种手段，也是学校各级组织开展学生活动的一种形式。这项活动的组织开展有一定的难度，学习竞赛活动究竟应如何组织呢?第一，在选择竞赛内容方面要准确，学习是广泛的，学习竞赛的内容也相应是广泛的。如政治理论学习、时事政策学习、专业学习、实践能力学习、行为规范学习、社会知识学习等等。因此，在选择竞赛内容上要做到广泛性与重点性、专业性和兴趣性的结合，做到选择的多角度、多方位，使参加者机会增多，人员增多。

第二，在选择竞赛的组织方式上，可考虑以下几种方式：一是基础课程的理论知识和实践能力，进行量化考核达标；二是单项技术竞赛；三是“小发明、小创造”活动竞赛；四是理论研究活动竞赛；五是综合测评。

第三，在选择竞赛活动的方法上要注意理论性、实际性、灵活多样性、公平性与趣味性等因素。根据不同情况、不同内容，可采取书面答卷、集体答卷、现场答卷、现场操作等方法。

第四，在组织活动时要注意上下左右之间的联系。对下要摸清底细，以便选准内容、方式、方法，预测竞赛活动的效果，做到心中有数。对上要听取指导，以便进一步使活动计划在思想方向上更为正确，同时在竞赛活动的时间上、场地上得到保证，对上下左右要广泛联系，扩大活动的交流面和效果。

案例：班组小报竞赛

主题思想：这次活动的目的在于促进学生锻炼和提高自己的文字能力，为同学们开辟一个发挥文学才能的天地，使同学们明确人生、理想和现实之间的辩证关系，并增强全班同学的集体主义观念，丰富学生业余文化生活。

准备实施：

第一，首先班长作为主持人，召开团支部和班委会联席会议，聘请辅导员一起讨论和确定小报竞赛的宗旨、目的、具体形式和内容，并草拟详细的评分标准。

第二，召集全班成员开班会，向全班同学宣传本次竞赛的目的、宗旨及具体设想，并公布评分标准(草案)。

第三，召集团支部和班委会成员及各小组长开会，了解、收集同学们的意见和建议，共同确定最后的评分标准；小报的规格及交报日期，并确定评委的名单(由各小组长和聘请本年级另外几个班长承担)。

第四，经过一系列的准备工作之后，各小组即开始进入紧张的组稿工作。在组稿过程中，由于事先的广泛宣传和发动，充分调动了全班成员的积极性和创造性，各小组成员均能争先恐后地为本小组小报献计献策，写出了一篇篇佳作，包括：诗歌、散文、文学评论、影评、人生哲理和社会现象的讨论、小幽默、好人好事的表扬稿等等。

第五，由班委会将各小组小报贴到班内宣传栏，让师生观看、评议。

第六，全体评委对小报进行最后评比，采用不记名投票的方式，评出第一名。

第七，全班同学开班会，由班长进行总结，并对第一名的小组给予鼓励和奖励。

活动分析：“班组小报竞赛”活动是以班委会、团支部、小组长作为核心，以全班成员作为主体，根据学生语言文字能力欠缺这个实际而组织和开展的。其特点是通过竞赛，将枯燥、单纯的语言文字的学习变得灵活、新颖、富有特色，寓赛于学来调动同学们的积极性，旨在通过这个活动，在学生中掀起一个学习和提高自己的文字能力的高潮。整个活动内容积极健康，主题鲜明，形式新颖，涉及面广，包括思想、学习、时事、生活和工作，充分挖掘了同学们的文学天才。在参赛作品中，全部文章由学生自己设计、排版，同学们对人生、理想、社会现象等进行了探讨，使同学了解了人生，增强了学习兴趣，锻炼和培养了能力。在交流思想中沟通了感情，增进了彼此的友谊。同时，培养了全班同学积极向上的集体主义观念，为树立一个优良的班风起到了很大的作用。

开展这种活动尚须注意的是：其一，准备工作要充分，应充分调动全体同学的积极性；其二，规则要合理、公平；其三，时间安排要紧凑；其四，保证文章质量，增加可读性。

附竞赛规则(评分标准)：(百分制)

①内容积极健康，形式多样，主题鲜明(40%)

②作品必须90%以上是本组同学自己创作(20%)

③版面设计新颖、合理，字迹整洁(20%)

④人员参加率(20%)组织课余活动

学生除了课堂学习时间外，还有大量的课余时间。如果课余时间安排不好，不但课余活动开展不起来，而且还会影响课堂学习，无形中给学生带来苦闷和烦恼。所以班干部要主动想到这个问题，帮助同学们安排好课余时间，组织好课余活动，使他们既能学习好，又能生活得生动活泼。

第一，要制定课余活动计划。班干部要了解本班每个学期的课程安排情况，根据学期的学习任务，科学地安排课余活动，定出切实可行的计划，使同学们有规律地学习、工作和生活。 小熊教育

第二，要帮助同学处理好学习与参加活动的关系。学生的主要任务是学习，因此对学生来说，学习是第一位的，参加活动是第二位的。班干部要引导本班同学在完成学习任务的前提下，积极参加课余活动，绝不能因为活动影响学习，更不能本末倒置。

第三，课余活动要结合本班同学的思想实际、学习任务以及生理、心理特点来开展，要努力为学生的成才服务。

第四，课余活动要丰富多彩，形式多样，使不同兴趣的同学都能参与，不同特长的同学都能得到发挥，同时，又要有固定的活动形式。

案例：点子公司

活动目的：

（1）通过开设“点子公司”，诱发同学们的奇思妙想，启迪创造发明，激发他们积极主动地探索求知。

（2）让更多的同学参与活动，培养创新意识，锻炼他们的创造能力，全面提高他们的素质。

活动形式：以“点子公司”为载体，将朗诵、歌舞、当场演示与讨论交流相结合。

活动准备：

（1）组建“点子公司”聘任总裁1名，部长4名。

（2）多媒体活动备件、录音机等活动器材。

（3）现场操作演示的器材。

活动过程：

主持人：首先，请大家跟随我走进历史，回顾一下人类是怎么样通过不断地创新来改变世界的。(播放有关内容的多媒体动画)(甲、乙两位同学上)：我们是《小干部》杂志的小记者，想来采访一下你们“金点子”公司的总裁。

总裁：我们的“金点子”无数。譬如说吧，一个同学给我们提出了一个好点子，可以帮助同学们快速地背出文章。

甲：那，我这儿有首小诗，给你们5分钟，你们能背下来吗?总裁：请我们的同学上场!

乙：听好了——“如你想把世界奥秘探寻，就请开动你的脑筋，这世界藏着多少奇妙的问题，请不要把脑筋只用来死记书本，会独立思考才是有用的人，我们不要做书呆子，要做机灵聪明的智多星。”

(同学试背，其他老师、同学参观“点子公司”的成品模型：移动房子，转动型晾衣架，电子拐杖，可添墨汁的毛笔等)甲：看来，你们公司还真红火!我们一定会向全国的同学们介绍的!

总裁：谢谢!我们的口号是：动动你的脑子，想想好的点子!办好各种板报板报是全班学生学习和生活的园地，是教师对学生进行思想品德教育的阵地，同时也是班主任了解班级学生思想、发现学生才能的途径，所以班干部应在班主任的指导下有计划、有目的地办好板报。

板报最好按期出，以两周更换一期为宜。时间太长了，学生就看厌了，就失去了板报的意义。时间太短，学生还没有全面了解板报内容，无法体会板报的艺术。当然，出现特殊情况也可以灵活处理。低年级的板报一般都由老师自己办理，中高年级可以成立板报编辑组，选出有写作能力、兴趣广泛的同学，加上班委会共同组成。在出板报的过程中，在编辑方法，包括选材、排版、书写、插画等，要接受班主任和其他教师的具体的指导，逐步培养和锻炼自我的独立工作能力。另外，也要发动全班同学写稿和搜集材料，调动大家的积极性，使人人关心板报，大家都做板报的主人。

板报的形式力求活泼多样。要注意学生的年龄特点和年级差别。低年级的板报要以形象的图画为主，有时可以剪贴，适当地注上拼音。如一年级入学后一个月便是国庆节，可以在板报上画四个大灯笼，在灯笼上分别写上“ｑìｎｇ　ｚｈù　ｇｕó　ｑìｎｇ”，上端画上光芒四射的天安门，再在下面用拼音写上“ｚｈōｎｇ　ｈｕá　ｒéｎ　ｍíｎ　ｇòｎｇ　ｈé　ｇｕó　ｗàｎ　ｓｕì”。到了二、三年级，文字就可以适当增多。高年级应以文字为主，插图的分量应相应减少。

就板报的内容而言，它应与学校、班级的教育中心或开展的活动相配合。每一期板报最好围绕一个中心，并配合其他内容。例如开学初的第一期板报，可以介绍同学们在假期中的好人好事，可以提出新学期的希望和要求，并选登一些同学在新学期的打算。又如在开展“五讲四美”活动中，板报内容可以刊登“五讲四美”的歌曲、诗词、故事，或者表扬同学中的优秀事迹。这样，班级思想教育工作的力度就会进一步强化。在学期的中途或期末，结合班级评选“三好学生”、“优秀少先队员”等，可以把当选的同学名字写在板报上，在每一个同学的名字上画上一个表示表扬或鼓励的图像，把板报办成光荣榜，鼓励先进更先进，教育后进赶先进，从而有助于形成朝气蓬勃、积极向上的良好班风。另外，板报的内容还可以结合节日时令，向学生介绍节日的来历和历史意义。例如“六一”儿童节时，可用有关的文章或转抄报刊中的诗歌、文艺节目来庆祝节日，激励小学生勤奋学习，争取成为祖国明天的栋梁。板报的插图也要与内容相协调。国庆节可以画上天安门、飘扬的国旗下五颜六色的大气球，“六一”、“元旦”则可以画上艳丽的大花朵、红灯彩带等。

还有，板报的内容要有利于丰富学生的知识，发展学生的能力。板报中可以展览学生的优秀作业，让大家观赏、学习，调动大家学习的积极性。例如，好的日记、图画、作文、数学作业等等，通过批改、挑选、归类后，贴在板报栏内。板报上的这些内容可以使被选上的同学产生荣誉感，更加激发刻苦学习的精神，对于其他同学也有激发向上的作用。另外，每一期板报也可以划出一块固定的版面介绍有关内容：在数学方面可以介绍数学家的生平、数学游戏、趣味数学题及难题讨论等。在语文方面，可以介绍文学家的故事，成语故事，拼音游戏，文章选讲，古诗、佳句欣赏，开设“病句医院”等。此外，还可以介绍一些科学小常识，如“什么是互联网络”、“我国古代的观星台”、“真的有黑洞吗?”……同时还可以介绍“世界新闻”、“国内聚焦”，“每周一游戏”、“祖国各地”……让学生站在黑板报前思索，热烈地争论，津津有味地品赏。这样，天长日久，就可以丰富学生的知识，发展学生的思维，培养学生多方面的学习兴趣。

总之，板报的形式要清新活泼，语言要浅显明白，短小生动，内容要能反映自己班的情况，要适应学生的年龄特点和教育目标的要求。只有这样，学生才爱看，并且能看得懂，从中受到鼓励和教育，得到启发和乐趣。

案例：《世纪儿童》专刊设计

（1）《世纪儿童》专刊的设计过程在庆祝“六一”儿童节和庆祝中国共产党建党90周年的前夕，班里要出一期《世纪儿童》专刊。同学们都感到，作为新世纪的一代新人，要说出世纪娃娃的心里话，报道并展现新世纪儿童的亮丽风采。但怎样设计可真是个大难题。对此，班委会向同学们提出了以下三点参考意见：

①版面体现新世纪主题。

②结合现代科技的发展，展现新世纪儿童的时代风采。

③版面设计体现与众不同的创意。

在班干部的主持下，同学们热烈地讨论开了。有的要表现班级的活动主题；有的要表现新世纪的特点；有的要突出体现现代科技。种种方案都很好，真正操作起来就难了，画什么，怎么画就成了大难题。其实，做起来并不难。多想点办法问题就全解决了。最后，同学们一致达成了以下几点意见：

①找点有关中华世纪坛的图片，展现中华民族的新世纪人文文化。

②世纪娃娃的形象，在《多纳高》卡通科普贴画大派送的第36张——《21世纪科技将会有更大的飞跃中》提取卡通世纪娃娃的形象。

③以数枚世纪科技火箭来错落编排，使版面更有现代科技时代感，以各种形态各异的火箭表现现代科技的飞速发展。

④再好的版面设计都是为主题服务的。把同学们的世纪寄语写在每一枚火箭上，是同学们最成功的设计。在班委会的共同讨论下，把同学们的风采照，剪贴在每一枚火箭的驾驶舱内。充分展现世纪儿童的风采。

（2）《世纪儿童》专刊设计后的反思以前，一提起“板报”这个词，班委会的头就大了。因为以前班委会出的板报总是找不到稿子，不知道该写什么好。

现在就不同了。班委会把一些好的班会、班级活动写到板报上，还可以把同学们的小制作、学习的小窍门、同学们中间的好人好事、不良现象的提示等等内容写到队报上去。事先设计了多个小栏目，如“新发现”、“小窗口”、“消息树”、“小知识”等等。

此外，班委会还从高年级板报小组学习到很多的办报方式。总结出办好板报有“五招”：

①报头要新颖，让人一看报头就想看你的板报。

②内容要丰富，写一些有意义、有价值、有新意的活动。

③版面要合理、新颖。

④绘画要夸张，要与队报的内容相吻合。

⑤颜色要鲜明，搭配要合理，鲜艳而不能乱。

每一次班委会出板报的时候，就按照这五点要求自身，所以在学校板报评比活动中，这个班级的板报获得“最佳小编辑奖”。

学前教育就业前景怎么样

学前教育专业有着不错的就业前景，就读这门专业毕业之后可以选择当幼儿教师，如果有资源、有条件也可以选择自己创办教育培训机构，选择自主创业这条道路，下面小匠老师就跟大家来分享一下就读学前教育专业，毕业之后可供选择的就业发展方向，希望大家能够有所收获。

第一、幼儿教师

就读学前教育专业的学生们，一般毕业之后都会选择从事于教育行业，成为一名幼儿教师，当一名幼师也是不错的选择，工作较为稳定，而且每天都可以跟小朋友在一起，相互玩耍、嬉戏，日子也能过得很充实。

而当幼儿教师可以选择进入公立幼儿园，也可以选择进入私立幼儿园，我国私立幼儿园的师资还是非常缺乏的。

第二、报考公务员

对于就读学前教育专业的学生们而言，其实也不用过于担心自己的就业前景，报考公务员就是不错的选择，我们都知道公务员俗称“铁饭碗”，工作稳定，而且薪资待遇水平都非常不错，有各种补贴，而且还有年终奖金，小匠老师其实也是蛮推荐就读学前教育专业的学子们，毕业之后报考公务员。

第三、选择自主创业

学习学前教育专业的学子们，如果毕业之后不想打工，而是想通过创业闯出一片天地，也可以利用自己所学的知识创办教育培训机构，甚至如果有资源、有条件可以合伙开幼儿园，如果创业成功，相信也有不错的收入。

第四、教育教学研究

就读学前教育专业毕业之后，除了投身于一线教学工作以外，也可以选择教育教学研究工作，比如进行教学体系创新、研发课程以及研究教学教材和设施等。

第五、可以从事专门的儿童出版物的策划或编辑工作

对于学习学前教育专业的学生们来说，如果有兴趣，也可以选择从事儿童出版物的策划以及编辑工作，具体内容包括幼儿教材以及幼儿图书的选题、策划、出版等工作内容。

第六、从事心理咨询工作

学前教育专业毕业之后，也可以选择从事心理咨询方面的工作，主要的是儿童心理指导，可以选择进入儿童心理咨询中心、育儿中心或者是社区服务机构工作。

第七、选择自媒体类相关工作

学前教育专业毕业出来的学生们也可以选择自媒体类相关的专业，可以撰写和编辑跟儿童教育相关的文章或者拍摄视频，懂得坚持下去，相信能够闯出一片属于自己的天地。

以上就是小匠老师推荐的7个适合学前教育专业毕业生们可供的就业选择，对此大家是怎么认为的呢？欢迎在下方的评论区中留言交流。

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特殊教育学校面试怎么样？

一 现场面试特殊教育学校现场说课怎么说

根据该地区所采用教材进行准备，参考特殊教育各科课程标准结合书本内容。说课的结构和模式参考普教。

二 如果面试特殊教育职业学院的辅导员，如果面试官问你，你为什么选择来我们学校当辅导员，怎么回答才能得高

加个好友吧 我进面试了

三 特教面试需要准备些什么 讲课的内容是临时安排 临场发挥吗

一般都是提前有面试题，有些问题是随机问的。但是你必须提前准备，不能靠临场发挥。
一般来讲，特教必须具备以下素质。
必须有谦虚的品格。其实，能够来参加面试的应试者，绝大多数都很优秀，所以自信心都很强，都有一种唯我独尊、舍我其 谁的自信心。如果能摆正心态、认真准备、谦虚面试，那么实力加上良好的表现，录取的可能性就会大增。在面试的时候，由于心理学上的第一印象效应，个别的应试者可能已经 遭到淘汰了。你可能是很优秀的，你也可能是很有希望被录取的，但如果给人一种目空一切、谁都不在你眼里的独大心态，那你前面的努力可能都已经白费了。因为作为学校领导 ，肯定要从学校持续发展的角度出发来考虑教师选配的，谁都不愿意招一个想在学校里面特立独行、另立山头的“害群之马”。谦虚是应试者在想进入所要去的单位之前就必须抱 有的心态，并需要其在面试时用行动表示出来。
必须有细致的作风。面试前必须细读招聘简章和招聘方案，把要求和需要准备的材料及复印件准备 好。在本次招聘过程中，有个别应试者由于提供的材料不全，又没及时补足材料，所以没有通过第一关的审核。等到录取名单公布后他才后悔地告诉我们，其实还有材料没来得及 在规定时间内上交，而错过了面试的机会。所以，细致地准备、精心地参与、认真地对待每一个小的步骤，是获得成功不可或缺的一步。
必须有精 心的准备。面试前，我们把面试所用的教材、面试的时间、10分钟的说课、3分钟评委提问都已告知。知道进入面试程序了，就要认真准备，尽管不知道是哪一个内容，但适当的准 备还是必要的。例如可以了解一下说课的程序，同时选一内容，大致地说一下过程，合理安排时间进程。好多应试者，连说课的几个环节都没有，直接把教学内容和盘托出；还有 相当多的人，只是说了大体的框架，只说自己准备用什么方法、用什么理念来教学这节课，这样太简单而且空虚。作为评委想听的应该是你对这节课的独到理解，并如何借助说课 ，把教学意图在教学过程中充分展示出来。也有的应试者对教学内容所处的地位等说得太多，用了五六分钟，真的留给课堂教学过程预设的时间只有三四分钟，根本讲不完，肯定 影响成绩。有一位教师心情很迫切，时间到时评委喊停，她感觉自己没有说完、没有充分展示自己的设计，所以要求继续说下去，一说就多说了十多分钟。心情能够理解，但一般 而言，评委打分在前五分钟实际上已经有分数出来了，因此多说只能是在原有的分数上再往下减分。另外极大部分的教师，没有板书设计，这十分可惜。个别的说课中甚至出现了 科学性错误，这也不应该。
必须有良好的台风。说课时，台风很重要，所谓行家一出手，便知有没有。一口响亮标准的普通话，不紧不慢地叙说， 对教材有独到而不偏颇的理解，都能让评委打出高分。比如，在说人教版五年级观察位置内容时，大部分的教师把难点定为在不同的方向能正确地描述出物体的位置关系。有两位 教师有自己的理解：其一，认为通过自己教学过程中的体会，学生看物体时往往看到的是三个面、两个面，而不是一个面，所以难点定位为：通过对大物体，如大的建筑物的一个 面的观察，从垂直方向体会看到一个面，并能运用到对小的物体的观察中去。因此，该应试者绝大部分的时间都花在对这一问题的处理上。理解是独到了，但不符合生活的实际及 课程的要求。而另一位教师，把难点定位成：观察圆柱体平面图的表示。这样比较具体，而富有操作性。整个的说课过程，也显示出两人教学功力差距甚远。个别教师，说课时用 本地方言，经评委提示后如梦方醒；个别教师声音细小，明显缺少底气和自信；个别教师准备不足，边翻书、边举例、边说课，几分钟时间纠缠于一个问题，且婆婆妈妈，最终没 有圆满解决问题；个别教师可能十分紧张，抖脚、目光呆滞、不断重复、板书字迹如天书一般，等等，都不能得到好的分数。

四 面试特殊教育的体育老师面试什么

和普小的差不多，但要用一些手势语，我们这考特殊学校都的面试都是正常面试，等到了入职才开始学习教学的，你不用太担心了，网上搜搜手势语和特殊教育面试问题之类的就可以了，希望你能成功！

五 要做特殊教育教师，特殊教育方向的，要考那些专业知识

面试基础知识系列一：招教（特岗）面试形式及评分标准

招教（特岗）面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试一般分为说课、试讲（或微型课）和答辩三种形式。部分县（市）采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。

【面试评分测评表】

项目 内 容 分值 得分
基本素养 1．有高尚的职业道德，热爱党的教育事业，热爱学生，为人师表，遵守国家法律和社会公德。 25
2．有扎实的专业知识，有广泛的文化修养。
3．熟悉党的教育政策、法律法规、教育学和心理学知识。
4．普通话标准流畅，专业知识牢固精湛。
学科知识 1．熟练掌握本学科基础知识。 30
2．熟悉本学科专业特点及规律。
3．了解本学科与相关学科之间的联系。
语言表达 1．准确性、科学性和严密性。准确掌握教材内容以及知识点之间的逻辑关系，表达不能含混不清，模棱两可。 30
2．生动性、形象性和趣味性。普通话流利、口齿清晰、声音宏亮。能运用语言激发学生的情感，振奋学生的精神。能根据不同的教学内容、教学情境、教学对象来调节自己的语言节奏和语调，使声音抑扬顿挫、快慢适中、富有节奏感。
3．系统性、逻辑性和连贯性。语言组织有很强的逻辑性，要由浅入深、由简到繁、由表及里的层层推进、环环相扣、叙述严密、论据充分。
仪表举止 1．有朝气蓬勃、振奋进取的精神面貌 ，有自尊自信的心态，真诚正直的品质，活泼开朗的性格和豁达宽容的心胸。 15
2．着装文雅、合体、庄重、朴素，既不呆板，又不矫饰，不能过于陈旧、邋遢，也不能过于浪漫、时髦， *** 奇装异服。
3．语言文明、态度和蔼，表情、语言和动作大方、文明、稳健、协调。

历年招教及特岗面试实况回顾：
◆2010年河南教师招聘面试实况摘要◆
2010年郑州市二七区教师招聘
面试内容：
①试讲（试讲试题从二七区中小学现行教材中选取。试讲占面试成绩的60%）；
②答辩（答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%）；
③专业技能测试（指信息技术、美术、音乐和体育专业，专业技能测试占面试成绩的20%）。
2010年河南省永城市中小学教师招聘
面试总成绩100分。
分说课和教育教学答辩两部分。说课占80分，分学段和学科进行。
面试人员根据抽题顺序随机抽取课题和试讲序号，备课20分钟，说课10分钟，所用教材为报名者所报学段和学科现行教材。答辩占20分，在说课结束后由评委提问，两道答辩题，时间5分钟。
2010年河南省林业学校教师招聘
面试分值100分。
面试以试讲为主，分值100分，主要从板书、教态仪表、教学环节、教学方法等四个方面进行考核，各项所占分值分别为10分、30分、30分、30分。试讲时间20分钟。专家听课小组根据试讲情况对应聘人员进行分项打分，各分项分数之和为面试成绩。
2010年中原区招聘教师面试工作
根据笔试成绩，从高到低，按学科招聘名额1：2的比例确定参加面试人员。最终按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考生综合成绩。参加面试人员先签到抽签，然后按照抽签序号进行侯考、备考，随后在引导员的引领下分赴8个考场参加小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、计算机、初中语文、数学、体育、美术、高中数学、生物及学前幼教等15个学科的试讲答辩。
2010年河南郑州市惠济区小学校长、教师招聘
1．招聘领导小组根据笔试成绩，分学段专业按照1:3的比例确定参加面试人员。
2. 满分为100分。
3. 面试办法：
（1）优秀校长岗位：演讲和答辩。
（2）优秀教师岗位：非体音美专业教师测试说、上、评课；体音美专业教师测试说、上、评课（占50％）和专业特长（占50％）。
4. 面试成绩当场公布。

◆2010年河南特岗教师面试实况摘要◆
一、河南伊川县2010年特岗教师面试
（一）面试形式为时间为不超过15分钟的微型课。
（二）面试教材为指定教材。
（三）评分标准
评分标准：面试满分为100分，其中：仪容仪表5分、语言表达10分、教学目标10分、教学方法10分、教学过程20分、教学能力20分、教学效果25分
二、河南陕县2010年特岗教师招聘面试
（一）面试办法：说课形式，每个考生说课时间为15分钟。
（二）教材为指定教材，满分100分。
语文、英语、物理、化学、生物、面试成绩=教案设计(20分)+说课(80分)。
音乐、美术面试成绩=教案设计(20分)+说课(60分)+专业技能测试(20分)。
三、河南南阳市2010年特岗教师招聘面试
面试采取指定教材内容进行现场试讲的办法，每个考生试讲时间不超过15分钟。
四、河南遂平县2010年特设岗位教师面试
（一）面试主要采取说课和答辩相结合的方式进行。其中说课80分，回答问题20分。体、音、美学科采取说课和基本技能测试相结合的方式。其中说课60分，基本技能测试40分。
（二）说课时间不超过15分钟，体音美学科说课时间不超过10分钟。
（三）考生说课结束后，进行现场提问。此环节不得超过5分钟。
五、河南长垣县2010年特岗教师招聘面试
（一）面试以试讲和命题答辩方式进行。满分为100分，试讲分值占60分、答辩分值占40分；试讲时间10分钟、答辩时间5分钟。
（二）试讲命题范围为指定教材。
（三）答辩范围为教育学、心理学、新课程理念和中小学教师应具备的相关知识等。
六、河南原阳县2010年特岗教师招聘面试
（一）面试分说课和答辩两种形式进行，说课分值占60分，答辩分值占40分，总分满分为100分。
（二）说课命题范围(以原阳县现行中小学使用教材为准)
（三）答辩内容为教育学、心理学、新课程理念和中小学教师应具备的相关知识等。
（四）程序为首先进行说课，时间限定为10-13分钟，说课结束后进行答辩，时间限定为3-5分钟。
七、2010年西平县特岗教师招聘面试
1. 面试内容
物理、化学、英语学科说课采用临场抽签选定说课课题的形式，满分为100分，说课时间为15分钟以内。
体育、音乐、美术学科面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行。体、音、美三科说课采用临场抽签选定说课课题的形式，满分为60分，时间为15分钟以内；专业技能测试满分为40分，测试时间见附件。
说课的内容为我县2009—2010学年度使用教材。初中物理（人教版）以八年级下册教材为说课内容抽签说课；化学（人教版）以九年级下册教材为说课内容抽签说课；小学英语（科普版）、体育（人教版）、音乐（人教版）、美术（人教版）学科以四年级下册教材为说课内容抽签说课。
2. 成立学科评委组。成立有初中理化组和小学英语组、体育组、美术组、音乐组共5个评审组。每个评委组由7名评委组成，另有工作人员3名（纪检监察部门1人，其他部门2人）。
3. 面试流程。面试设有考生报到处、候考室、准备室、面试考核室。考生6:50到报到处报到，然后到指定候考室等候。各组考生7：00在本组候考室抽取考试顺序及面试课题。1号考生7：10到准备室做说课准备，7：50到面试考核室进行面试。2号考生7：25进入准备室做说课准备，8：05到面试考核室进行面试，以此类推。
准备室备有统一提供的文具、纸张及资料，除备考教材外，考生一律不准携带其它任何资料进入准备室。
4. 确定面试成绩。结合评分标准，评委根据考生说课水平或专业技能测试现场打分。计分方法：去掉一个最高分和一个最低分，其余成绩的平均值（精确到十分位）即为面试考生的现场说课或专业技能测试成绩。
5. 公布面试成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。

六 包头市土默特右旗招聘70名中小学和特殊教育学校教师面试时间

关于他的面试，笔试考试时间的问题，请你登录包头市教育局的官方网站上，在网站上有详细的时间，要求你登陆就知道了了。

七 应聘特教体育老师如何面试

（一）自荐书

自荐书的设计是否出彩，大家都知道，但是内容才是最重要的。你要尽量把所有的荣誉证书都附上，因为，在主考官不了解你的前提下，这些证书就是对你的实力的最好的证明。同时要注意把学校的招聘报名表中所有的信息都写满。其中的特长爱好也要尽量展现。因为有些学校就很注重教师的综合才艺。 总之，一句话，要想从众多简历中脱颖而出，抓住主考官的视线，简历的形式和内容都要准备充足。

（二）专业

每一个体育院校的毕业生都有自己所选的专业，主考官对你这方面的知识也一定会考察。你可以从普通的教学和运动训练队两个方面来考虑。

1、教学

(1)理论课：主要是课件的制作，教学的内容。 课件的制作：课件也许无法当场检验，但可以向考官表明自己参加过这方面的培训，并且制作过，并在实习中运用过，并取得很好的效果。哪怕你也许并不会制作，但是，学习制作课件很简单，我相信每位学生都会在下次的试讲中能够很好的运用。 教学的内容：不同的教学对象有不同的教学内容，从大的方面来讲，主要可以从一下几个方面来说。

① 结合学生自身，增强理解重视。

② 讲授所教项目，做到学有所用。

③ 改进教学方法，激发学生兴趣。

④结合重大赛事，进行宣传教育。

⑤ 定期进行考核，引起学生重视。具体内容再按照自己的理解来充实.

（2）实践课：课堂常规的三个部分 准备部分，要新颖，可以加入健美操等现在社会上流行的大众健身的内容。当然还要看自己对体育课准备活动的理解。 基本部分，条理要清楚，特别是教学重难点，教学目标。对它的理解可以体现你对体育课教学的认识。（自己要去体会和钻研。别人的思想无法代替你的） 结束部分,可以引用时尚体育元素，加入街舞的放松操和瑜伽的动作。让学生在一节课中接触到更多的体育元素。当然这些元素都是为你的教学主题服务的。而不能生搬硬套。 课堂教学部分最主要的是让考官意识到你有自己的思想，自己的理解在里面。并且你是在不断的学习和探究。

2、训练队

（1）兴趣小组：主要是激发兴趣，增强体质。

（2）运动队：主要是全面发展学生身体，注重竞技能力的训练。

应聘注意事项：

1、要穿运动服。你要应聘的职位是体育教师，所以不必像其它教师一样穿西装打领带，而是要突出你的专业性质。

2、要自信，阳光，体现体育教师的风采。

3、不要打断考官的话，注意听考官让你讲的内容，不要答非所问。也不要不懂装懂，进行狡辩。

4、做好准备：对学校的了解（学校的特色体育项目是什么，有没有兴趣小组和训练队等）；应聘哪个阶段的体育教师(不要像第一位应聘者一会儿改成生活教师，一会儿又改成其它的职位。）；一篇精彩的说课（说课要体现你对体育教学的理解）。

5、要表现出对这份工作的热爱和渴望。重点是渴望。

八 扬州市特殊教育学校的编制考试考什么笔试和面试分别考什么内容如果当上了老师怎么教学生谢谢

你不是特殊教育专业的吗？笔试一般是教育学、心理学、专业理论知识。笔试还不知道。
至于当上了怎么教你现在还不知道？还是别报的好。

九 急急急特殊教育老师面试说课的内容

学生心理学以及面对特殊情况如何处理等，他会给你设置一个场景，让你去发挥。

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